每一个人力资源从业者都会遇到好多问题，工作时间？加班不？几号发薪水？问的最多的就是企业交保险不？给交几险？~~一分钟看懂！
三险一金：养老、医疗、失业加住房公积金
五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业加住房公积金
七险一金（六险两金）：养老、医疗、工伤、生育、失业加住房公积金然后附加两个福利（一般都是福利性质的较多的保险或奖金）
一分钟说说三险一金、五险一金、七险一金、六险两金的意思~~
其实三险、五险名字不一样，说的是一个，现在基本都把所说的医疗、工伤、生育统称为医疗保险，企业给员工参保的时候，办理医疗的时候、工伤、生育必须一块办理的，所以其实三险和五险是一个。
一分钟说说三险一金、五险一金、七险一金、六险两金的意思~~一金。住房公积金，算作企业福利，不是国家强制要求企业必须缴纳的，别怕每个月扣除的公积金比较多，你扣的多，企业给你交的就多，也就是说你扣了100，公积金账户应该是多了200，如果不是这样子的，那么…。公积金现在不单单买房子能用，租房子，装修房子都可以提取了，有些旧楼改造加装电梯都可以提取，所以公积金就是自己的钱。
七险或者六险的企业算作非常好的了，因为附加了两个额外的福利，对员工来说增加了福利，增加了保障。
其实每每说到五险一金的时候都会遇到好多人不满意，因为企业不给缴纳，其实除了仲裁还有一个办法，努力提高自己，拥有去好企业上班的能力，你的企业给交保险不？
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