第一:自律性
在保险公司上班的时间真的很宽松，基本上上午开个早会，下午基本上是不用过去的，而且周末也是双休，所以当你入职的时候，一定要自律，就是你自己要主动去找客户，拜访客户，不然的话你会发现你真的很闲。
第二:业绩压力
其实不管在哪家公司工作，业绩压力都是有的，无可厚非。但是在保险公司，不管是新员工，还是上面的主管，高管都是需要做业绩，因为在没有晋升为管理层的时候，你的工资收入主要是跟你业绩挂钩。如果没有业绩，就意味着没有收入。
第三:自保件
如果去保险公司上班，自保件肯定能接触到，实际上在保险公司上班的，有几个人没有买过自保件的呢？新人刚接触这个行业，刚开始没有人脉资源去成交单，怎么办，那就只能先给自己购买。最近一段时间，许英琼的事件被炒的也挺火的，不知道的可以上网搜一下就知道了。
第四:保险认可度
如果你打算入职保险公司，那么你最好先看看你身边的亲戚朋友对于保险的认可度怎么样，因为刚入职的员工，除了向身边的亲戚朋友推荐，没有人可以推荐了，走陌生客户的话难度更大。所以只有你身边有人能够认可保险，那么你才能在前期有时间去积累客户，不然的话也许你也就是要么买了一大推自保件，然后离职。要么就立即离职。
第五:福利待遇
就现在中国的保险公司，目前基本上都是代理人制度，也就是说签的都是代理合同，除了少数的一些所谓的内勤人员签署的是正式的劳动合同，那这有什么区别呢，其实就是公司可以不必为你购买社保，五险一金等等这些福利。
第六:底薪
关于底薪的问题也是很多人所关注的，虽然有时候我们常说做销售的是不能靠底薪的。保险公司的底薪都是有责的，也就是说你这个月开单就有底薪+绩效提成+其他奖励，如果没有开单，工资就是零。
第七:加班
加班其实每家公司都会有的，为什么要单独去说呢？这边我说的加班不是说晚上加班，而是节假日加班。因为在一般工作日。我们去拜访客户，可能客户要上班，没办法接待你，也许只有这些节假休息日才能见到客户，所以这些节假日我们会比客户更加忙碌。
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